Leyes y directrices

La contratación de personal doméstico conlleva numerosas obligaciones legales. A continuación, un resumen de las leyes y directrices más importantes — para una primera orientación.

Aviso: Esta información no sustituye al asesoramiento legal. En caso de dudas concretas, consulte a un abogado o asesor fiscal.

Austria

Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz (HGHAG): Regula la jornada laboral, las vacaciones y el despido

Tarifa de salario mínimo: Salario mínimo actual para personal doméstico

Alta en la GKK: Inscripción obligatoria en la seguridad social

Empleo marginal: Disposiciones especiales para salarios < 500 € mensuales

Alemania

Mindestlohngesetz (MiLoG): Salario mínimo legal actual

Minijob-Zentrale: Registro para salarios < 538 € mensuales (Minijob)

Procedimiento Haushaltsscheckverfahren: Registro simplificado a través de la Minijob-Zentrale

Deducibilidad fiscal: El 20 % de los costes es deducible de impuestos

Suiza

Contrato tipo de trabajo para el servicio doméstico (NAV): Salarios mínimos según el cantón

AHV/IV/EO/ALV: Seguros sociales obligatorios

Estatus de hogar privado: Liquidación simplificada posible

Permiso para trabajadores extranjeros: Sujeto al país de origen

Aspectos comunes (DACH)

Contrato de trabajo por escrito (recomendado, en DE/AT parcialmente obligatorio)

Registro de la jornada laboral

Protección de la confidencialidad y protección de datos (RGPD)

Seguro de accidentes para los empleados

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